文化评论、职场类文章征稿令

征稿说明：

快速的社会变革中，问询个人幸福的意识已经开始萌芽。互联网的发展让信息开始扁平化，上代人的责任意识传承和新时代个人幸福的萌芽让我们这一代人在事业和家庭方面都呈现出更多的焦虑、疲倦、矛盾和分裂。

社会的高速发展并没有随之带来相应的幸福感。
探索和分享如何处理责任和个体幸福的关系，通过多元化的故事为主线，开辟“新视角”讲述接地气的生活和轻松的娱乐，提高对幸福的感知力。

1、文化评论类
开辟“新视角”讲述接地气的文化生活和轻松的娱乐，提高对幸福的感知力。

参考关键词：热门影评（剧评、音评、书评），文学评论，文化现象

2、职场类

通过多元化的故事为主线，以职场发展、个人成长、情商沟通、人生智慧、自我管理等类型内容为主；有独立的思想观点，和可行性的建议方法，三观正，眼光独特；文章要求语句清晰，语言轻松易读，层次分明，文章结构性强。

#参考话题#（仅为引导，不做限制）

特别的老板/同事

心动的offer

选择VS努力

甲方/乙方

关于工资

职场尴尬

职场危机

准时下班VS长期加班/时间管理

大不了回老家开个店

字 数：1000-1500字，视角新颖、有亮点的好文不过度约束字数。

征稿要求：

1.投稿标题格式：首发投稿+标题+文化评论类/职场类；文末请附上作者简介（含作者名、擅长写作的领域等50字以内）；

2.内容要求： 正文自行标段，针对文章段落表达的重点内容金句加粗，需在内容中配图；

3.投稿文章必须是原创首发（包括未在微博、知乎、简书、豆瓣等个人平台及第三方平台发布过），发现一稿多投、抄袭、剽窃、洗稿的情况造成的任何经济纠纷，由作者个人承担。

4.版权说明：录用版权后，版权归购买方所有，稿件购买后，可以给创作者署名权。

注意：需要署名的请在正文开头备注自己的笔名，否则默认不需要署名。