企业发展稿件大纲征稿令

| 征稿说明

关于企业的管理，发展方向，思维管理模式稿件大纲

| 征稿要求

1. 只需要大纲。

2. 需要分论点，有1-3个知名实例支撑。

3. 一定要具体论述方向。

4. 对企业有启发性思考。

写稿前，可参考样稿。

| 样稿如下：

主题：怎样留住好员工。（指明论述方向）

类别：企业管理 （可选企业管理，企业发展，经营思维模式等）

论述方向：员工管理 （或者企业定位等其他发散性思维方向）

大纲：企业发展形势分析，突出员工重要性，比如；企业的影响力，除了优质的商品外，更多是由员工形成的企业文化。
例如XX香水，XX运动品牌。
（开篇简述中心思想，后分段式或者递进式写出表现及改正思路）

1.员工的企业定义--企业给员工定义或者员工自定义，会对企业发展产生怎么样的影响。

2.员工的参与性和对企业的忠诚度对企业有什么影响，企业应该如何做。

3.员工能力审核对企业的重要性，企业如何对员工进行留存和鼓励发展。

备注：
1. 只需要论述大概，简单示例，不需要具体论述。

2. 需要具体论述方向，给企业以启发，不需要具体指明做法。