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我既不喜欢推杯换盏，也不喜欢结交网友，反倒是朋友圈的这种一半虚拟一半真实，仿佛一本摊开的日记，颇符合我的胃口。

自由被蚕食，我在逐步妥协

我喜欢朋友圈，在这里我可以不用伪装，无论是我的自豪和快乐，亦或是我的卑微和委屈，一些不便于人前展示的事情，我也喜欢在朋友圈分享。看到成堆的评论和点赞，我会感到一种满足。

微信对于我，几乎成了主要的社交手段。而我对于朋友圈，有着一种近乎偏执的疯狂，想发的内容，我就一定要发；我不想发的，没有人可以强迫我。

这是我的圈子，理应由我做主。

然而随着时光流转，好友列表越来越长，人员构成也不再单一，有的是一面之缘，有的甚至素未谋面；有的在收发几个文件之后就再没联系，有的甚至从未瓜葛却一直潜于通讯录。曾经的“净土”渐渐地鱼龙混杂，从前的缤纷呈现也慢慢地代之以各类广告推送。

此时颇有些后悔，如果当初专门注册一个工作微信号，也许就没有今日之烦恼了。

自由虽被蚕食，我在逐步妥协。开始是通过屏蔽，后来是利用分组，从此我的分享只在部分范围内公开。重新划定了范围，圈子就还是那个圈子。我无力改变外界的看法，但尚可固守自己的一亩三分地。

为自己留一块空间

然而在某一天，我被领导点名了。起因是公司刚刚组织了一场新品发布会，在网站和公众号上都进行了宣传。然而高层认为远远不够，要求每个员工都要转发至朋友圈、各种群，全都要动员起来。

我当然没有照做。因为我不能接受的，就是在朋友圈发一些与工作有关的内容，这与广告有何区别？朋友圈又不是工作圈，为何要到这里谈工作！？

当部门经理找到我的时候，我并不清楚发生了什么事情。他先问我知不知道最近有这么一个转发的要求，在得到肯定的答复之后，紧接着问我是不是忘掉了。得知我也不是记性差的时候，他平静得可怕，仿佛如今这个局面确实证实了他先前的判断，但扭头望向我，神情中露出些许的不满。

没等再次发问，我急忙搪塞道，“我的朋友圈跟我差不多，基本上都是外地人，所以转发的意义不是很大……”

经理并不买账，“外地人就不用看了吗？外地人更需要看到。刚好借机跟他们联络一下，宣传一下，也有助于公司打通其他地区的市场。”

我摊牌了，“可是，我的朋友圈是我分享生活乐趣的地方，我不想让工作干涉我的私人领域”。我的直白令他感到吃惊不已。“我喜欢工作和生活分开一些，如果是给杂志、媒体投稿，我肯定认真写一篇出来，但是在自己的朋友圈转发……”

“分开？你以为工作和生活就真的能分开？那我问你，下班回家了，单位有急事，你是不是因为已经在家里了就不管不顾了？工作时间内，家里有情况，你是不是也非得要拖到下班再回去处理呢？如今市场竞争激烈程度，不用我来告诉你，不管是公司还是我们个人，都必须想尽一切办法，用尽一切可用的手段！”

经理顿了顿继续说道，“你是名校毕业的，表现也有目共睹，但除了努力你还要灵活一些，才能应对挑战。你的思想要转变，否则你持有这样的偏见，做任何事情都只会束手束脚，最终作茧自缚。”

我沉思许久，想来只能再次妥协。

拒绝有何难，可是然后呢？加班加点、转发文章、收到回复，工作的边际早已突破8小时，不断侵蚀着生活的领域。但这是谁也改变不了的，工作中有生活，生活中还要工作，这已成为今天的常态。作为再普通不过的平民，我只能选择努力适应。

当然，妥协不代表放弃，适应不代表投降，在书柜的某本日记，在某个角落的相册，属于我的空间依然存在。在那些地方，我依然可以把一切抛诸脑后，直视自己的内心。